什么是洼地效應?孺子牛軸承引才聚智有一套
2020-03-14
3月11日,在安徽孺子牛軸承有限公司銷售部歐陽沛球團隊的早會上,大家都在精神飽滿的聽會。
歐陽沛球是銷售經理,在這個由本地業務員組成的團隊中,他的經歷有些特別。“我是江西九江人,來孺子牛軸承約有3年,之前我在深圳做軸承銷售工作,孺子牛軸承質量好、技術強、服務優,具有很強的市場競爭力,而我也希望自己的職業生涯能夠獲得更好的發展,所以我就毛遂自薦來到了這里。”歐陽沛球說,來孺子牛軸承工作后,他更加堅定了自己的選擇。在這里,每一次研發、每一道工序都體現出精益求精的工匠精神,蘊涵著敢為人先的創新品質,歐陽沛球被深深吸引。
歐陽沛球是銷售經理,在這個由本地業務員組成的團隊中,他的經歷有些特別。“我是江西九江人,來孺子牛軸承約有3年,之前我在深圳做軸承銷售工作,孺子牛軸承質量好、技術強、服務優,具有很強的市場競爭力,而我也希望自己的職業生涯能夠獲得更好的發展,所以我就毛遂自薦來到了這里。”歐陽沛球說,來孺子牛軸承工作后,他更加堅定了自己的選擇。在這里,每一次研發、每一道工序都體現出精益求精的工匠精神,蘊涵著敢為人先的創新品質,歐陽沛球被深深吸引。
據了解,孺子牛軸承是一家擁有低噪音微型軸承研發、生產、銷售全產業鏈的高新技術企業,產品廣泛應用于智能手機、掃地擦窗機器人、電動工具、自動化等生產生活消費品的動力電機及結構傳動。多年來,孺子牛軸承秉承“誠信、嚴謹、創新”的核心價值觀,在嚴格把控產品質量的基礎上,不斷推動技術創新,先后榮獲實用新型專利授權16項、發明專利公布16項、省高新技術產品3項,其研發生產的手機軸承占據國內市場大份額,電機軸承的技術參數已經超越了標準,能夠替代進口產品。
“技術創新水平是衡量企業綜合實力的重要標準,對企業吸納人才意義重大。我們在技術創新領域具有明顯的優勢,從而打造出產品的獨特性,帶動市場份額不斷擴大,支撐企業越做越強。這種洼地效應自然吸引了更多優秀人才選擇來我們這里發展。”孺子牛軸承副總經理陳群說。
孺子牛軸承以技術創新為引領,吸引人才聚合,真正做到了讓人才進得來、留得住,正如企業文化中所體現的那樣,“讓優秀員工想跳槽都找不到地方可去”。
(來源:微潛山)